運動会参加率100％！有給休暇取得促進に取り組んでいます！
- 春香 新道
- 6月9日
- 読了時間: 2分
こんにちは、採用担当の高畠です！
今回は、当社の「休日」についてご紹介します。
仕事を選ぶときに気になることと言えば「休みのとりやすさ」！
当社では”しっかり休む”ことも大事な仕事のひとつと考えています。
社員一人ひとりがライフスタイルに合わせて休みを取りながら、無理なく働ける環境づくりを進めているんです◎
お子さんの運動会、出席率100％！
まず一番お伝えしたいのがこの事実。
当社では、お子さんの運動会への参加率がなんと100％！
「子どもの晴れ舞台には絶対に行きたい」
そんな思いを、会社全体で応援しています。
ポジションに関係なく、役職者やリーダーも普通に休みを取るので、「休んでも大丈夫」という空気が自然と根付いているんです◎
工夫すれば“連休”もつくれる◎
たとえば、今年のゴールデンウィーク。
本来は水曜日からの連休予定でしたが、現場で協力し合って、１日早い火曜日から休みにした工場もありました！
「家族旅行に行きたい」
「趣味のイベントに参加したい」
そんな声を周りと共有しながら、チームで工夫して希望の休み方が実現できるのも、当社の魅力のひとつです。
有給取得率も高水準！
気になる有給の実績もご紹介します。
2024年6月～2025年5月の1年間のデータでは…
平均取得日数：11.37日
取得率：約74％
数字からも、しっかり休みが取れていることがわかります◎
「休みたいと言いにくい」「気まずくて申請できない」なんて雰囲気はありません！
仕事もプライベートも、どちらも大事にできる職場へ
当社では、
「働くときは集中して、休むときはしっかり休む」
そんなメリハリある働き方が根づいています。
「家族との時間を大切にしたい」
「自分の時間も大事にしたい」
そんな方にとって、安心して働ける環境だと思います。
今後も、より働きやすい会社を目指して制度や環境づくりを進めていきます！
「T・T・Oちょっと気になるかも！」という方は、どうぞお気軽にお問い合わせください◎
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